Sociálna výpomoc

Ak si ako zamestnanec uplatňujete nárok na nemocenské dávky, nezabúdajte na to, že v súvislosti s uplatňovaním tohto nároku má povinnosti nielen zamestnávateľ, ale aj samotný zamestnanec.

V súvislosti so zamestnávaním je potrebné jednoznačne odlišovať: – podpornú dobu v zmysle zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. (ZoSP) – ochrannú doby v zmysle Zákonníka práce v z. n. p. (ZP) – ochrannú dobu v zmysle ZoSP

Náhrada za sťaženie spoločenského uplatnenia je jednou z dávokúrazového poistenia, ktoré sú v zmysle § 99 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení upravené osobitným zákonom. Týmto predpisom je zákon č.437/2004 Z.z. o náhrade za bolesť a o náhrade za sťaženie spoločenského uplatnenia a o zmene a doplnení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 273/1994 […]