Aktuality

Viedenské memorandum je dokument, ktorý bol na jar v roku 1999 podpísaný signatármi – zástupcami odborov  zo Slovenska, Čiech, Maďarska, Slovinska, Rakúska a Nemecka, s cieľom vzájomnej spolupráce a koordinácie stratégií pri kolektívnom vyjednávaní, sociálnom dialógu a prijímaní spoločných deklarácií pri riešení závažných celospoločenských a odborových tém.

Ministri práce a sociálnych vecí Európske únie potvrdili v pondelok, 11.3.2024, predbežnú dohodu, dosiahnutú pred mesiacom, 8. februára, ktorá vznikla medzi predsedníctvom Rady EÚ a vyjednávačmi Európskeho parlamentu o smernici o práci pre platformy. Cieľom tohto právneho aktu je zlepšiť pracovné podmienky platformových pracovníkov a regulovať používanie algoritmov digitálnymi pracovnými platformami.

Obavy o sociálno-ekonomický vývoj a dopady na obyvateľstvo.

Smernica o primeraných minimálnych mzdách v Európskej únii má pre Slovensko mimoriadny význam.

Výrobné, ťažobné a energetické odborové zväzy – pod záštitou industriAll European Trade Union – dnes predstavujú svoj Manifest spravodlivej transformácie. V čase, keď sa Európa pripravuje na implementáciu Zelenej dohody a opatrení, dohodnutých v balíku Fit for 55, 25 miliónov zamestnancov v priemysle v Európe môže potenciálne čeliť reštrukturalizácii a strate pracovných miest v dôsledku […]

IndustriALL Global Union a členské organizácie industriAll European Trade Union vyzývajú na deeskaláciu konfliktu a mierové riešenie.

Základná spravodlivosť a ekonomická teória vyžadujú, aby mzdy rástli v súlade s produktivitou. Toto zlaté pravidlo však šéfovia-držgroši  – v celej Európe porušujú.

Hoci sa situácia môže zdať byť čoraz pozitívnejšia, bližšie skúmanie odhaľuje výrazný rozdiel medzi mužmi a ženami: viac žien zarába menej.

Jednoducho za to, že sa zúčastnili na blokáde počas generálneho štrajku 19. októbra 2015.

„Naša odborárska centrála bola napadnutá Forzou Nuovou a antivaxerkým hnutím,“ uviedla CGIL.