PRIORITY september 2024

Žijeme rýchlo a táto hektickosť sa dotýka i nášho pracovného života. V tom odborárskom to platí dvojnásobne. Aj preto sa Vám v Prioritách  snažíme priniesť čo najviac tém nielen zo života nášho zväzu či niektorých odborových organizácií, ale i z ekonomiky, vzdelávania, BOZP, pracovno-právneho poradenstva, a zároveň politických rozhodnutí, vplývajúcich na pracovný život zamestnancov. Inak tomu nie je ani v septembrovom vydaní Priorít.

Čo vám teda v Prioritách prinášame:

• V trnavskom podniku Boge Elastmetall Slovakia sa skloňuje slovo štrajk. Dôvodom je neúspešné kolektívne vyjednávanie, ktoré vyústilo až do vyhlásenia štrajkovej pohotovosti a hlasovania zamestnancov o vstupe do ostrého štrajku. Dozviete sa aj o dobrej správe pre zamestnancov štátnej správy a verejnej služby – Konfederácia odborových zväzov (KOZ) SR sa totiž so zástupcami štátu nakoniec predsa len dohodla na kolektívnych zmluvách vyššieho stupňa.  Recesia v európskom hutníctve, drahé energie i dumpingová oceľ z tretích krajín – to všetko ovplyvňuje aj domáce hutnícke podniky. V U.S.Steel Košice napr. opäť prechádzajú na kratší pracovný čas – str. 1 a 2

• Zverejnené „úsporné“ opatrenia vlády SR v tzv. konsolidačnom balíčku zdvihli tlak a vzbudili nevôľu v širokom spektre slovenskej spoločnosti. Vyhlásenie k tomuto kroku vydalo aj vedenie OZ KOVO – str. 2

• Od výšky minimálnej mzdy sa odvíjajú aj jednotlivé stupne náročnosti práce a tiež príplatky za prácu v neštandardných časoch a podmienkach. Ako budú vyzerať tie budúcoročné sa dočítate  na – str. 3

• Projekt BTUC4R, ktorý mal za cieľ posilniť odborársku základňu vo vybraných podnikoch na Slovensku, bol v auguste tohto roka oficiálne ukončený. S akým výsledkom? V krátkom pohľade Z regiónov vám prinášame aj niekoľko  zaujímavostí  zo života našich základných organizácií – str. 4

• Strojárska firma Donghee v Strečne pri Žiline má viacero špecifík- medziiným aj to, že až polovicu zamestnancov tvoria cudzinci a takpovediac „zvonka zapožičaní“ (outsourcingoví) zamestnanci. O to viac teší, že sa tam nedávno založenej odborovej organizácii podarilo uzavrieť svoju prvú kolektívnu zmluvu.  Podrobnosti? Nechýba ani  krátka reportáž z nedávneho vzdelávania kovákov v oblasti záťažových situácií v Tatranských Matliaroch z pera vedúcej Úseku vzdelávania ZIBP, Márie Špiriakovej a krátky rebríček ziskovosti firiem v elektrotechnickom priemysle, ktoré na Slovensku pôsobia a kde sú úspešne etablované aj naše odborové organizácie – str. 5

• V rámci pracovno-právneho poradenstva prinášame informácie ohľadom možností uplatnenia si plateného či neplateného voľna, ak je dôvodom nepriaznivé počasie či kalamita ním spôsobená (napr. povodne, veterná spúšť, neprejazdnosť zatarasených ciest a pod. ). Poradňa BOZP rieši konkrétny podnet nedostatočného pracovného osvetlenia i pracovného priestoru vďaka inšpektorovi BOZP OZ KOVO v Bratislave, Mgr. Petrovi Rampášekovi  – str. 6

• Predposledná strana je už tradične zasvätená ekonomickým štatistikám – priemernej i nominálnej mzde v SR, nezamestnanosti i cenovým reláciám vybraných spotrebných produktov, ktoré pripravila Ing. Ivona Nováková z Úseku ekonomiky a kolektívneho vyjednávania OZ KOVO  – str. 7

• Záverečná, ôsma strana prináša opäť spektrum zábavy i poučenia – vycibríte si mozog pri Krížovke s úsmevom, pobavíte sa na slovných i kreslenom vtipe a dozviete sa, že niektoré európske štáty opäť zavádzajú hraničné kontroly – str. 8

Prajem príjemné a inšpiratívne čítanie a teším sa na ďalšiu spoluprácu 😊.                                                                                     Anita Fáková, šéfredaktorka