PRIORITY júl-august 2024

Čo sa v Prioritách dočítate?

• Napr. podrobnosti z mimoriadneho Zjazdu OZ KOVO, ktorý sa v polovici augusta konal v Žiline. Prečo? Tiež zaujímavý postreh predsedníčky OZ KOVO, Moniky Benedekovej, na tému odvetvového kolektívneho vyjednávania v štátnej a verejnej správe, obohateného aj o zaujímavé štatistiky. A tiež informáciu z rokovania tripartity, kde sa sociálni partneri nedohodli na výške budúcoročnej minimálnej mzdy, a tak ju určil zákon –  na str. 1 a 2

• Vzhľadom k problematickému kolektívnemu vyjednávaniu kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre zamestnancov v štátnej a verejnej správe vyhlásila Konfederácia odborových zväzov SR štrajkovú pohotovosť. Dôvod? – str. 2

• Pod nadpisom Z odborárskej kuchyne sa skrývajú tri zaujímavé informácie – o úspešnom, ale náročnom vyjednávaní v spoločnosti BPC v Beluši, v minulosti zviditeľnenej vďaka úspešnému okupačnému štrajku zamestnancov i bossingu voči lídrovi odborovej organizácie. Tiež o tom, že v auguste sa zvýšilo stravné i príspevok zamestnávateľa na stravovanie. A nechýba krátka správa o vyjednávaní v spoločnosti TI-HANIL v Krásne nad Kysucou, ktoré sa pretaví do vyšších výplat zamestnancov  – str. 3

• V rubrike Z kováckej kuchyne predstavíme novú kolegyňu, právničku z Metodického pracoviska OZ KOVO v Prešove, JUDr. Zuzanu Darivčákovú. Nechýba informácia z Tatranských Matliarov, kde sa začiatkom leta uskutočnil odborný kurz Sila argumentov. A tiež článok z pera podpredsedu OZ KOVO, Jána Šlauku, o výsledkoch odvetvového kolektívneho vyjednávania – str. 4

• Aktuálne a zaujímavé informácie v rubrike Krátko, stručná správa o prezentácii Základnej organizácie OZ KOVO Bekaert Hlohovec na Dňoch otvorených dverí v dcérskej spoločnosti Bekaert Sládkovičovo či krátke zamyslenie hlavného kolektívneho vyjednávača OZ KOVO – a zároveň i jeho podpredsedu, Jána Šlauku na tému podnikového i odvetvového kolektívneho vyjednávania  – na str. 5

• Aktuálne štatistiky z Ústredia práce, soc. vecí a rodiny SR hovoria jasne – nezamestnaných pomaly pribúda a najťažšie si prácu hľadajú ľudia po 50-ke. Vedeli ste, že zamestnávateľ môže na nového zamestnanca či mentora (taký, čo zaúča nových pracovníkov) získať od štátu finančný príspevok? O vodičoch autobusov sa v poslednej dobe píše najmä v kontexte, že je ich málo a že o túto prácu- aj z dôvodu špecifík ich pracovného času a náplne- až taký záujem nie je. Odborový predák Juraj Karaska zo Základ. organizácie OZ KOVO Orava – Liptov poodhalil, čo obsahuje pracovný čas vodičaa prečo je táto legislatíva taká náročná a už roky bez zmeny – str. 6

• Predposledná strana ponúka aktuálne informácie z ekonomiky, zaostrené na indikátory chudoby, príjmovú chudobu či materiálnu a sociálnu depriváciu, ktorých priamym dôsledkom býva aj sociálne vylúčenie – str. 7

• Na záver prinášame voľnočasové letné osvieženie v podobe vtipov, krížovky s úsmevom a tiež informáciou, že od augusta si môžete kúpiť jednodňovú diaľničnú známku – str. 8

Prajem Vám príjemné a inšpiratívne čítanie a teším sa na ďalšiu spoluprácu.

                                                                                                                 Anita Fáková, šéfredaktorka