2020

Ministerstvo hospodárstva pokračuje v presadzovaní záujmov zamestnávateľov bez ohľadu na práva občanov, spotrebiteľov a zamestnancov.

Vážená pani poslankyňa, vážený pán poslanec, sociálny dialóg je dôležitým ukazovateľom demokracie v spoločnosti, je o hľadaní kompromisov, ale hlavne o udržaní sociálneho zmieru. Sociálny dialóg sa môže stať nielen účinným nástrojom riešenia spoločných problémov, ale prispieva aj k vytváraniu prospešného a stabilného prostredia, ktoré významne napomáha predvídať zmeny a úspešne ich ovládať. Čo je […]

Posledný prieskum Európskej odborovej konfederácie jasne preukázal, že krajiny s najnižšími priemernými a minimálnymi mzdami sú tie, ktoré majú súčasne najnižšie pokrytie kolektívnymi zmluvami. Slovensko sa od roku 2000 prepadlo o 26%, a súčasné pokrytie kolektívnymi zmluvami dosahuje iba 25%. Inými slovami iba štvrtina zamestnancov môže benefitovať z nárokov dohodnutých kolektívnych zmluvách. Úboho málo. Pokrytie kolektívnymi zmluvami úzko súvisí […]

Konfederácia odborových zväzov SR spracovala stručný prehľad predvolebných programov politických strán. Prehľad sa zameral na vybrané časti jednotlivých programov, ktoré vníma KOZ SR a jednotlivé odborové zväzy ako prioritné

OZ KOVO sa snaží reagovať na trendy v spoločnosti a prispôsobovať aj svoju ponuku vzdelávania aktuálnym potrebám a požiadavkám našich členov.

Aj vo februári sa bude v najväčšom hutníckom podniku na Slovensku – v košickom U.S.Steele – pracovať v skrátenom pracovnom režime. V piatok, 24. januára, sa na tom spoločne dohodli zástupcovia vedenia firmy a odborári z Rady odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice.