2019
Odevná spoločnosť I.C.A. zo Svidníka stále nevyplatila dlžné peniaze vyše 130-im bývalým zamestnancom tejto textilnej spoločnosti. Podľa odborárov ide o takmer 200 tisíc eur, ktoré firma dlhuje prepusteným ľuďom na nevyplatenom odstupnom. Ďalšie dlhy – vyše 240 tisíc – má firma v poisťovniach – v sociálnej , aj v zdravotných.
Najväčší zamestnávateľ na Spiši – spoločnosť Embraco Slovakia v Spišskej Novej Vsi – bude zvyšovať mzdy. Výsledkom kolektívneho vyjednávania medzi vedením firmy a Základnou organizáciou OZ KOVO Embraco Slovakia je mzdový nárast v priemere o 10 %, čo predstavuje jedno z najvyšších navýšení v histórii závodu.
V posledných rokoch prichádzali z automobilky Volkswagen Slovakia v Bratislave zväčša pozitívne správy. Pribúdali nové modely, technológie, investície i zamestnanci. Koncom minulého roku sa však začali objavovať informácie o neistých časoch. Bratislavská automobilka uvažuje, že zmenší počet zmien, no neplánuje prepúšťať zamestnancov.
Aj v novom roku kolektívne vyjednávanie kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa (KZVS) naplno pokračuje. Odborový zväz KOVO vyjednáva pre rok 2019 tri nové KZVS – a to pre sklársky priemysel (pôvodná KZVS platí 30. apríla 2019), pre oblasť verejnej cestnej dopravy (vlani a predvlani táto KZVS nebola uzavretá) a pre členov Hasičského a záchranného zboru (pôvodná zmluva platila do 31.12.2018).
Aj v novom roku kolektívne vyjednávanie kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa (KZVS) naplno pokračuje. Odborový zväz KOVO vyjednáva pre rok 2019 tri nové KZVS – a to pre sklársky priemysel (pôvodná KZVS platí 30. apríla 2019), pre oblasť verejnej cestnej dopravy (vlani a predvlani táto KZVS nebola uzavretá) a pre členov Hasičského a záchranného zboru (pôvodná zmluva platila do 31.12.2018).