TRNAVSKÁ ZLIEVAREŇ PREPÚŠŤA

Od marca bolo na Slovensku nahlásených 34 hromadných prepúšťaní. Jednou z fabrík, ktorá sa dlhodobo zmieta vo finančných problémoch, je trnavská Zlievareň, s.r.o.

Zlievareň v Trnave pôsobí pod týmto názvom na slovenskom trhu už 27 rokov. Takýto koniec strojárskej fabriky, vyrábajúcej odliatky pre automobilový priemysel či poľnohospodárstvo , však zrejme nikto nečakal. Firma prepustila cca 150 zamestnancov, mnohí za posledné tri mesiace nevideli z výplaty ani euro.

3 mesiace bez výplaty

Ako potvrdil predseda Základnej organizácie OZ KOVO Trnavská Zlievareň, Juraj KOLLÁR: „Vyše stovka zamestnancov nedostala svoje výplaty už 3 mesiace. Väčšina z nich má preto existenčné problémy, nemajú z čoho žiť, požičiavajú si na živobytie, čo sa, samozrejme, nedá robiť donekonečna. Časť z nich dala po nevyplatenej mzde za február výpovede.“

Vyše stovka zamestnancov nedostala svoje výplaty už 3 mesiace.Väčšina z nich má preto existenčné problémy, nemajú z čoho žiť, požičiavajú si na živobytie, čo sa, samozrejme, nedá robiť donekonečna. Časť z nich dala po nevyplatenej mzde za február výpovede.

Ako ďalej dodal, niektorým zamestnancom firma dlží už takmer 3 tisíc eur, pričom sú medzi nimi aj takí, ktorý vo fabrike odpracovali takmer štvrťstoročie.

Faktom je, že firma sa vo finančných problémoch potáca už dlhší čas. Objednávok ubudlo a dlhy sa nakopili aj na poistnom. Len Sociálnej poisťovni dlží trnavská spoločnosť  viac ako 217 tisíc eur. Podľa portálu finstat.sk mala firma minulý rok tržby 12,4 milióna eur a zaznamenala stratu vo výške 384 tisíc eur.

Firma v konkurze

Odborová organizácia preto podala v polovici apríla na súd návrh na konkurz spoločnosti. Chcú tak dosiahnuť, aby bola poškodeným zamestnancom vyplatená finančná kompenzácia z Garančného fondu zo Sociálnej poisťovne. Aj v tomto smere sa však stretávajú s obštrukciami zo strany vedenia spoločnosti. Odmietajú im totiž vypísať a potvrdiť tlačivá, ktoré na tento účel Sociálna poisťovňa vyžaduje. „Majitelia hádžu vinu na súčasnú koronakrízu, no tá im prišla iba vhod, aby sa mali na čo vyhovárať. Ukazuje sa v plnej miere ich neserióznosť, pretože sa nevieme dostať k dávke z garančného fondu, lebo nám nechcú zapísať naše nároky do príslušného tlačiva,“ skonštatoval dlhoročný zamestnanec spoločnosti a člen odborov, Ľubomír SIVÁK. Predseda Jozef KOLLÁR dodáva: „Ja to pre našich zamestnancov ťažké. Tí ľudia chcú predsa len to, čo si poctivo odpracovali a na čo majú nárok“.

Hoci komunikácia medzi zamestnancami a vedením spoločnosti v posledných dňoch viazla, majiteľ firmy nakoniec prostredníctvom právneho zástupcu spoločnosti, Petra SOPKA odkázal, že sa ľudia nemusia obávať. „Ako náhle dostaneme potvrdenie, že bol nejaký návrh podaný, vyplníme tlačivo, a tie budú postupne podávané v rámci časových personálnych možností žiadosti o výplatu týchto dávok.“ Znamenalo by to, že ak firma dodrží slovo a nenastanú žiadne ďalšie  komplikácie, zamestnanci by mohli získať peniaze z garančného fondu do dvoch mesiacov.

Aj tento článok si môžete prečítať v aprílových Prioritách.