Konferencia Pracovné právo a personalistika 2026

V dňoch 28.  –  29. apríla tohto roku sa vo Vysokých Tatrách – v Hoteli Patria – uskutoční konferencia z oblasti personalistky a pracovného práv.

Štátna dotácia pre dôchodcov na dovolenku

Seniori, ktorí si chcú dopriať oddych a zregenerovať sily, majú v roku 2026 tri možnosti, ako získať príspevok na rekreáciu. Kým nepracujúci dôchodcovia môžu využiť štátnu dotáciu, tí pracujúci môžu požiadať o rekreačný poukaz od zamestnávateľa alebo ho získať od svojich pracujúcich detí.

Projekt SEAD

Projekt SEAD podporuje zamestnávateľov a odborové zväzy v Česku, Maďarsku a na Slovensku s cieľom posilniť sociálny dialóg a formovať politiky, zamerané na sociálno-ekologickú a digitálnu transformáciu automobilového priemyslu.

Ekonomické údaje 4Q/2025

Ekonomické údaje pre potreby kolektívneho vyjednávania.

V prvý aprílový deň konferencia BOZP

V prvý aprílový deň konferencia BOZP

Už 1. apríla vás radi privítame v priestoroch Hotela Máj v Liptovskom Jáne na odbornej konferencii, venovanej  aktuálnej téme bossingu, mobbingu a monitorovania pracoviska a zameranej na ochranu dôstojnosti zamestnancov, prevenciu psychosociálnych rizík a právnych aspektov uvedeného neadekvátneho konania na pracovisku.

V dňoch 28.  –  29. apríla tohto roku sa vo Vysokých Tatrách – v Hoteli Patria – uskutoční konferencia z oblasti personalistky a pracovného práv.

Seniori, ktorí si chcú dopriať oddych a zregenerovať sily, majú v roku 2026 tri možnosti, ako získať príspevok na rekreáciu. Kým nepracujúci dôchodcovia môžu využiť štátnu dotáciu, tí pracujúci môžu požiadať o rekreačný poukaz od zamestnávateľa alebo ho získať od svojich pracujúcich detí.

Projekt SEAD podporuje zamestnávateľov a odborové zväzy v Česku, Maďarsku a na Slovensku s cieľom posilniť sociálny dialóg a formovať politiky, zamerané na sociálno-ekologickú a digitálnu transformáciu automobilového priemyslu.

Ekonomické údaje pre potreby kolektívneho vyjednávania.

V prvý aprílový deň konferencia BOZP

Už 1. apríla vás radi privítame v priestoroch Hotela Máj v Liptovskom Jáne na odbornej konferencii, venovanej  aktuálnej téme bossingu, mobbingu a monitorovania pracoviska a zameranej na ochranu dôstojnosti zamestnancov, prevenciu psychosociálnych rizík a právnych aspektov uvedeného neadekvátneho konania na pracovisku.

Prinášame vám katalóg OZ KOVO 2026 s komplexnou ponukou vzdelávania na rozvoj komunikačných, vyjednávacích a odborných kompetencií.

Už viac ako 25 rokov zastupuje a obhajuje záujmy a práva viac ako 200 000 zamestnancov vo viac ako 400 podnikoch vo viacerých odvetviach, najmä v strojárskom, hutníckom, elektrotechnickom, sklárskom priemysle, verejnej autobusovej doprave a službách.

Je uznávaným a rešpektovaným sociálnym partnerom. Je členom národnej a aj európskych a svetových odborových centrál. OZ KOVO vyjednáva 7 vyšších kolektívnych zmlúv na úrovni odvetví a takmer 400 podnikových kolektívnych zmlúv.

Využite benefity OZ KOVO
do 10%