ODBOROVÝ ZVÄZ KOVO
Miletičova 24, 815 70 Bratislava 1
0421-2-32441 174 info@ozkovo.sk





*** OZ KOVO V ULICIACH AJ V ŽILINE, BANSKEJ BYSTRICI A POPRADE***   *** ROZBIEHAME KAMPAŇ NA ZMENU DÔCHODKOVÉHO SYSTÉMU #SkorDoDochodku ***  *** PRIPRAVUJEME ĎALŠÍ POCHOD V KAMPANI #ZaVyššieMzdy V POPRADE ***  *** "TAM KDE SA KOMUNIKUJE, SA DÁ NÁJSŤ RIEŠENIE" - EMIL MACHYNA V TA3 *** 
Vyhľadať: 
AKTUALITY

NÁVŠTEVY 
Celkovo: 370959
Dnes: 35
Užívateľov online: 1
PRIHLÁSENIE 
Prihlasovacie meno:
Heslo:
ŠTÚROVO 
KRPÁČOVO 
             Víkend na chate
PLANEO elektro / Quick time 

Zverejnenie výsledkov prieskumu Odborového zväzu KOVO o názoroch zamestnancov k návrhu sociálneho balíčka koaličných strán Smer –SD, Most - Head a SNS 

Odborový zväz KOVO uskutočnil v termíne od 15. do 31. mája tohto roku na vzorke 950 zamestnancov z celého Slovenska internetový (on-line prieskum), pozostávajúci z deviatich otázok, týkajúcich sa tzv. sociálneho balíčka koaličných strán (13.plat, príplatky za prácu v noci atď.).

 NÁVRH ZVÝŠENIE MINIMÁLNEJ MZDY OD ROKU 2018 NAD 500€

                                        

 

Podľa vyjadrenia predsedu vlády by sa mala minimálna mzda po roku 2018 pohybovať nad hranicou 500€. Zamestnanci sa v prieskume vyjadrili jednoznačne o tom, že tento návrh podporujú. Z ich vyjadrení vyplynul názor, že táto hranica mala byť prekročená už skôr.

STANOVENIE PRÍPLATKOV ZA PRÁCU V NOCI (50%) A POČAS VÍKENDOV A SVIATKOV (100%).


Podľa niektorých prieskumov patrí Slovensko ku krajinám, kde veľká skupina zamestnancov pracuje aj v noci a cez víkendy. Preto by zamestnanci, podľa nášho prieskumu, v drvivej väčšine prijali túto formu odmeny za prácu.

NÁVRH NA ZAVEDENIE 10 DŇOVEJ OTCOVSKEJ DOVOLENKY.

       


VLÁDA PLÁNUJE PODPORIŤ FORMOU VYŠŠIEHO PRÍPLATKU NA CESTOVANIE ZA PRÁCOU ALEBO PRÍSPEVKU NA PRESŤAHOVANIE SA.

               

Zavedením príspevku na presťahovanie sa a zvýšením príplatku pre tých zamestnancov, ktorí budú cestovať za prácou do vzdialenejších miest. Viac ako 80% respondentov sa vyjadrilo, že tento návrh je správny alebo čiastočne správny. Pri tejto otázke aj zamestnávatelia výtajú nejakú formu príspevkov na cestovanie za prácou. V ich prieskume sa z týmto návrhom stotožnili až 2/3 účastníkov.

ZÁKAZ SOCIÁLNEHO DUMPINGU, TEDA ROVNAKÉ PODMIENKY A MZDY PRE VŠETKÝCH AJ ZAHRANIČNÝCH ZAMESTNANCOV.

              

Aj v tejto otázke, podobne ako v predchádzajúcej sa zamestnanci a zamestnávatelia zhodli na podpore a vnímajú pozitívne snahu vlády obmedziť nejakou formou sociálny dumping. Celkovo z týmto návrhom súhlasilo 86,8% zamestnancov.

POVINNÉ ZAVEDENIE 13. PLATU OSLOBODENÉHO OD DANÍ A ODVODOV

      

Napriek tomu, že nejaké formy ďalších platov, odmien (13.,14.plat, dovolenkový plat a pod.) majú zamestnanci vo firmách, kde pôsobí aj OZ KOVO zadefinované v kolektívnych zmluvách, zúčastnení respondenti v našom prieskume skoro v 87% si myslia, že je to správny návrh. V tejto otázke sa názory podnikateľov a zamestnancov, podľa prieskumov, diametrálne odlišujú.

KOALÍCIA ZVAŽUJE AJ ZO ZVÝŠENÍM NEZDANITEĽNEJ MINIMA NA ÚROVEŇ 4650€ ROČNE.

                  

V otázke úpravy nezdaniteľného minima sa zamestnanci vyjadrili súhlasne až skoro v 94%. Pravdepodobne to súvisí aj zo zvyšujúcou sa minimálnou a priemernou mzdou, čo spôsobuje to , že stále viac zamestnancov platí dane aj z nízkeho príjmu. Dnes je výška nezdaniteľného minima na úrovni 3803,33€.

POVINNÉ ZVEREJŇOVANIE PLATOV V PRACOVNÝCH INZERÁTOCH.


Nedávna verejná iniciatíva o požiadavke aby sa v pracovných inzerátoch povinne zverejňovala výška mzdy sa objavila aj v našom prieskume. Pri tejto téme sa až 90% respondentov vyjadrilo za potrebu zverejňovania výšky mzdy v konkrétnych ponukách práce.


ZÁVER

Aj vzhľadom k tomu, že ide zatiaľ o návrhy, ktoré neboli prerokované v tripartite a boli zverejnené len ako politické deklarácie o ochote riešiť situáciu zamestnancov, vnímame tieto iniciatívy ako dobrý impulz na zlepšenie finančnej situácie zamestnancov. V niektorých otázkach dokonca, ako vyplynulo z prieskumov OZ KOVO A Podnikateľská aliancia Slovenska (PAS), panuje zhoda a teda podpora týchto návrhov v rámci podnikateľského a zamestnaneckého prostredia.

Ako vyplýva zo záverov prieskumu, názory zamestnancov sú často diametrálne odlišné od názorov zamestnávateľov, zachytených v inom prieskume. Ten začiatkom mája na vzorke 150 podnikateľov zrealizovala Podnikateľská aliancia Slovenska (PAS).

Zhrňme to tak, že slovenskí zamestnanci podporili všetky návrhy, zvyšujúce ich mzdovú úroveň a zlepšujúce pracovné a sociálne podmienky zamestnancov aj ich rodín.


22.06.2017 Zavrieť článok Ján Šlauka

:

 


previous year  previous month august 2017 next month  next year  
Po Ut St Št Pi So Ne
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10

Dnes je utorok, 22.8.2017
Meniny má Tichomír,
zajtra Filip

TIEŽ NÁS NÁJDETE NA 
 
 








     
  Created by www.elprins.sk. ADALUNA c.m.s. (c) 2010. All rights reserved.