ODBOROVÝ ZVÄZ KOVO
Miletičova 24, 815 70 Bratislava 1
0421-2-32441 174 info@ozkovo.sk





*** OZ KOVO V ULICIACH AJ V ŽILINE, BANSKEJ BYSTRICI A POPRADE***   *** ROZBIEHAME KAMPAŇ NA ZMENU DÔCHODKOVÉHO SYSTÉMU #SkorDoDochodku ***  *** PRIPRAVUJEME ĎALŠÍ POCHOD V KAMPANI #ZaVyššieMzdy V POPRADE ***  *** "TAM KDE SA KOMUNIKUJE, SA DÁ NÁJSŤ RIEŠENIE" - EMIL MACHYNA V TA3 *** 
Vyhľadať: 
AKTUALITY

NÁVŠTEVY 
Celkovo: 370959
Dnes: 35
Užívateľov online: 1
PRIHLÁSENIE 
Prihlasovacie meno:
Heslo:
ŠTÚROVO 
KRPÁČOVO 
             Víkend na chate
PLANEO elektro / Quick time 

V spoločnosti FM Slovenská sa dohodli! 

V sereďskej spoločnosti FM Slovenská, orientujúcej sa na logistické služby, skladovanie a balenie, sa v závere februára tohto roku podarilo zástupcom zamestnancov uzavrieť so zamestnávateľom novú kolektívnu zmluvu, platnú na roky 2017 až 2019. 

Stalo sa tak po náročnom kolektívnom vyjednávaní, ktoré začalo 8. novembra 2016 a v závere toho istého mesiaca vygradovalo až k podporno-protestnému zhromaždeniu stovky zamestnancov pred Mestským úradom v Seredi.

Nová kolektívna zmluva nadobúda platnosť 1. apríla tohto roku a pokrýva 369 kmeňových zamestnancov podniku. Nezastrešuje však cca 200 agentúrnych zamestnancov, z ktorých je takmer 90% Srbov, pracujúcich v podniku pri nízkych mzdách a  vysokej fyzickej záťaži. Ich pracovné podmienky však osobitne rieši agentúra dočasného zamestnávania, ktorá rovnako zazmluvňuje aj zvyšných - cca 10% - slovenských brigádnikov.

Ako potvrdila predsedníčka Základnej organizácie OZ KOVO FM Slovenská, Elena RAJNINCOVÁ: „Po nekonštruktívnom minuloročnom rokovaní s pánom J. Borguľom, ktorý bol zamestnávateľom poverený viesť v jeho mene kolektívne vyjednávanie, sa do rokovania zapojil jeden z francúzskych konateľov spoločnosti, ktorý osobne pricestoval a stretol sa zo zástupcami zamestnancov. Konečne sme sa pohli ďalej a po ďalších dvoch kolách vyjednávania sa zrodila nová kolektívna zmluva.“ A ďalej pokračuje:  „Najviac sa navýšenie tarifných miezd premietne do výrobných profesií, kde stúpne v priemere o 99 eur mesačne, čo je cca o 19%. V nevýrobnej sfére to bude prilepšenie v priemere o 55 eur mesačne, t.j. zhruba o 8 %. Navýšenie tarifnej mzdy má zároveň za následok aj vyšší nočný príplatok, zvýši výpočet dovolenkového priemeru a ľudia viac zarobia pri nadčasovej práci alebo aj  v prevádzke pri nerovnomernom pracovnom čase, kde sa  okrem kumulovaných mzdových zvýhodnení dohodol príplatok+0,75€ za každú hodinu práce v režime nepretržitej prevádzky.“

Aj keď je nárast tarifných miezd diferencovaný, predstavuje v tomto podniku najvyšší mzdový nárast za 11 rokov existencie spoločnosti. Tým skôr, že pribudli aj viaceré bonusy, ako napr. deň pracovného voľna navyše pre zamestnancov, pracujúcich v závode viac ako 5 rokov, či kariérny posun z pozície juniora na seniora už po roku práce v spoločnosti, kariérny posun z operátora na lineleadra u určitého počtu kmeňových zamestnancov, ale tiež bezplatná autobusová doprava pre zamestnancov z Galanty a Hlohovca, pričom ostatné trate prepláca zamestnávateľ zamestnancom dohodnutou sumou - v zmysle platnej kolektívnej zmluvy, atď.

Nová kolektívna zmluva začne platiť od 1. apríla tohto roku, pôvodná kolektívna zmluva je účinná do 31. marca 2017.

 Ako na záver dodáva odborová predáčka, Elena RAJNINCOVÁ: „Vzhľadom na všetky problémy, prieťahy a stagnovanie kolektívneho vyjednávania považujem jeho výsledok za veľmi pozitívny. Išli sme do vyjednávania s vysokými ambíciami, ale hneď po 1.kole sme ostali zhrození z prístupu zástupcu zamestnávateľa a v presvedčení, že budeme musieť siahnuť až k nátlakovým akciám. Opäť sa však potvrdilo, že v jednote je sila a spoločný boj a súdržnosť dokážu veľa!“

 

Foto z protestu TU


21.03.2017 Zavrieť článok Anita Fáková

:

 


previous year  previous month august 2017 next month  next year  
Po Ut St Št Pi So Ne
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10

Dnes je utorok, 22.8.2017
Meniny má Tichomír,
zajtra Filip

TIEŽ NÁS NÁJDETE NA 
 
 








     
  Created by www.elprins.sk. ADALUNA c.m.s. (c) 2010. All rights reserved.