ODBOROVÝ ZVÄZ KOVO
Miletičova 24, 815 70 Bratislava 1
0421-2-32441 174 info@ozkovo.sk





*** KAMPAŇ A PETÍCIA #SkorDoDochodku AJ V NIEKTORÝCH SLOVENSKÝCH MESTÁCH:SPIŠSKÁ NOVÁ VES, ČADCA - 20.9.; POPRAD, DOLNÝ KUBÍN - 21.9.; MARTIN - 26.9.; RUŽOMBEROK - 27.9., VŽDY V POPOLUDŇAJŠÍCH HODINÁCH ***  *** ZAPOJTE SA DO PETÍCIE NA ZMENU DÔCHODKOVÉHO SYSTÉMU #SkorDoDochodku ***  *** 21. SEPTEMBRA O 15,00 ĎALŠÍ POCHOD V KAMPANI #ZaVyššieMzdy V POPRADE *** 
Vyhľadať: 
AKTUALITY

NÁVŠTEVY 
Celkovo: 386110
Dnes: 703
Užívateľov online: 3
PRIHLÁSENIE 
Prihlasovacie meno:
Heslo:
ŠTÚROVO 
KRPÁČOVO 
             Víkend na chate
PLANEO elektro / Quick time 

OZ KOVO s petíciou Skôr do dôchodku v uliciach! 
Odborový zväz KOVO prichádza v aktuálnom jesennom období s kampaňou Skôr do dôchodku (#SkorDoDochodku), ktorej cieľom je dosiahnuť, aby ľudia na Slovensku mali možnosť odísť do starobného dôchodku vo veku 64 rokov. A tiež umožniť skorší odchod do dôchodku aj pri náročnejších pracovných pozíciách, napr. pre ľudí, vykonávajúcich rizikové práce s bezprostredným ohrozením zdravia, či vo viaczmennej prevádzke tak, aby im skorší odchod do dôchodku nespôsobil krátenie dôchodkovej dávky. ...

19.09.2017 Zobraziť celý článok OZ KOVO

:

Petícia OZ KOVO - Skôr do dôchodku 
Zapojte sa do našej petície "Skôr do dôchodku". Cieľom tejto petície je zmena dnešného dôchodkového systému, a to hlavne snaha zastaviť predlžovanie veku odchodu do dôchodku a vytvorenie možnosti pre skorší odchod do dôchodku bez krátenie výšky dôchodku. ...

08.09.2017 Zobraziť celý článok OZ KOVO

:

Detvianski odborári začali kolektívne vyjednávanie v Slavia Production Systems 
V utorok, 5.septembra 2017, začali zástupcovia zamestnancov z detvianskej Základnej organizácie OZ KOVO Podpolianske strojárne a.s.v spoločnosti Slavia Production Systems, a.s. Detva, proces kolektívneho vyjednávania podnikovej kolektívnej zmluvy na rok 2018, a to doručením jej návrhu zamestnávateľovi. ...

06.09.2017 Zobraziť celý článok

:

Anketa - Skôr do dôchodku 
Od 1.1.2017 došlo v SR k zmenám týkajúcim sa dôchodkového veku, teda veku pri ktorom vzniká nárok na starobný dôchodok. Zákonný dôchodkový vek 62 rokov sa bude každoročne meniť v závislosti od strednej dĺžky života, pričom horná hranica odchodu do dôchodku v Slovenskej republike nie je pevne stanovená. Vyplnte krátky dotazník, aby sme poznali aj Vaše názory. ...

24.08.2017 Zobraziť celý článok OZ KOVO

:

Priority č.7-8/2017 
Letné dvojčíslo Priorít č.7-8/2017, ktoré v pdf. formáte nájdete aj na kováckej web stránke www.ozkovo.sk v sekcii Aktuality. Všetky predchádzajúce čísla rovnako nájdete na našej web stránke, na ľavej lište - v sekcii Časopis Priority/Archív. A o čom sa v najnovších Prioritách dočítate: Na 1.strane nájdete článok o situácii v spoločnosti na výrobu nápojových plechoviek- Crown Bevcan Slovakia v Kechneci pri Košiciach, kde bola pre stagnujúce kolektívne vyjednávanie vyhlásená štrajková pohotovosť. Nechýba vyhlásenie pápeža Františka I. k odborom, ktoré majú podľa neho „prorockú úlohu“. Stranu uzatvára informácia o výške budúcoročnej minimálnej mzdy, ktorú bude aj tentokrát na jeseň určovať Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR. ...

02.08.2017 Zobraziť celý článok Anita Fáková

:

Štrajk v bratislavskom Volkswagene Slovakia skončil, hovoriť o úspechu je nadsadené 
Nová kolektívna zmluva v bratislavskom Volkswagene ponúka zamestnancom len 5,5% navýšenie miezd ročne. Hovoriť o úspechu je nadsadené! Po šiestich dňoch ostrého štrajku v bratislavskej automobilovej spoločnosti Volkswagen Slovakia sa v nedeľu, 25. júna 2017, zástupcovia zamestnávateľa a predstavitelia Moderných odborov Volkswagen (MOV) dohodli na znení novej kolektívnej zmluvy, platnej až do augusta 2019. Predseda OZ KOVO Emil Machyna ocenil vôľu štrajkujúcich, postaviť sa za svoje mzdy. K zverejnenému výsledku je však skeptický: „Aj napriek deklarovanej spokojnosti predsedu MOV, Z. Smolinského, si však treba tieto výsledky rozmeniť na drobné a tak ich odinterpretovať štrajkujúcim, ktorí by sa s dohodou zmluvných partnerom mali stotožniť.“ Podľa zverejnených výsledkov sa majú tabuľkové tarifné mzdy zamestnancov k 1. júnu 2017 zvýšiť o 4,7% - čo je zhruba tretina z pôvodnej požiadavky MOV. Od začiatku budúceho roka sa potom majú mzdy zvýšiť o ďalších 4,7 % a od 1. novembra 2018 do 31. augusta 2019 o ďalších 4,1 %,. Navyše zamestnanci dostanú jednorazovú 500 eurovú odmenu. ...

27.06.2017 Zobraziť celý článok Anita Fáková

:

OZ KOVO navrhuje vo Volkswagene kompromis, ktorý môže byť riešením pre obe strany 
Napriek názorovým rozdielom medzi OZ KOVO a MOV považujeme právo na štrajk, ako jedno zo základných odborárskych práv. OZ KOVO sa vždy snaží a snažil dospieť k dohode v kolektívnom vyjednávaní za rokovacím stolom, tak aby boli v maximálnej miere splnené požiadavky členov a zároveň nebola ohrozená ekonomická rentabilita podnikania a pracovné miesta. Napriek tomu OZ KOVO je pripravené využiť aj štrajk ako prostriedok k dosiahnutiu cieľa. ...

22.06.2017 Zobraziť celý článok

:

Stanovisko Rady odborov OZ KOVO U.S.Steel Košice k európskej reforme o obchodovaní s emisiami 
Predstavitelia Rady odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice napísali dňa 16.júna otvorený list predsedovi Vlády Slovenskej republiky, Robertovi Ficovi. Upozorňujú v ňom na dôležitosť blížiacej sa záverečnej fázy rokovaní o reforme Európskeho systému obchodovania s emisiami (EÚ ETS), ktoré sú naplánované na 30. júna 2017 a vyzývajú v ňom slovenskú vládu k zodpovednému postoju pri jej finalizácii. Odborári z Košíc, ktorí sa ...

19.06.2017 Zobraziť celý článok

:

Novela obchodného zákonníka účinná od 1. januára 2017 
Účelom tejto novely je vytvorenie novej formy obchodnej spoločnosti, ktorá ponúka komplexné riešenie pre rizikové investovanie do obchodných spoločností. Do nášho právneho poriadku zákonodarca teda zavádza novú právnu formu obchodnej spoločnosti (popri súčasných štyroch formách – v. o. s, k. s., s. r. o., a. s.)  – jednoduchú spoločnosť na akcie. taktiež ...

19.06.2017 Zobraziť celý článok Monika Benedeková

:

Novela exekučného poriadku účinná od 01.04.2017 
Novela Exekučného poriadku účinná od 1.4.2017 prináša niekoľko zásadných zmien. ...

19.06.2017 Zobraziť celý článok Monika Benedeková

:

Spor vo firme Hella v Kočovciach medzi vedením a odborármi sa vyostruje 
Podľa Základnej organizácie Odborového zväzu KOVO (ZO OZ KOVO) Hella Slovakia, zamestnávateľ robí všetko pre to, aby vo firme minimalizoval vplyv odborov. Tie sa v rámci kolektívneho vyjednávania snažia dohodnúť s vedením spoločnosti Hella Slovakia Front-Lighting na zlepšení podmienok pre zamestnancov. Kolektívne vyjednávanie však viazne. „Prakticky od samého začiatku vzniku nášho odborového úseku sa stretávame s permanentnou snahou minimalizovať našu ...

19.06.2017 Zobraziť celý článok Anita Fáková

:

Zverejnenie výsledkov prieskumu Odborového zväzu KOVO o názoroch zamestnancov k návrhu sociálneho balíčka koaličných strán Smer –SD, Most - Head a SNS 
Odborový zväz KOVO uskutočnil v termíne od 15. do 31. mája tohto roku na vzorke 950 zamestnancov z celého Slovenska internetový (on-line prieskum), pozostávajúci z deviatich otázok, týkajúcich sa tzv. sociálneho balíčka koaličných strán (13.plat, príplatky za prácu v noci atď.). ...

22.06.2017 Zobraziť celý článok Ján Šlauka

:

VII. ZJAZD OZ KOVO potvrdil vo vedení zväzu E.Machynu a M.Benedekovú 
Najsilnejší odborový zväz - OZ KOVO – opäť po štyroch rokoch zorganizoval v dňoch 12.- 13.mája v Žiline v poradí už svoj VII. zjazd, na ktorom 149 delegátov- kovákov z celého Slovenska - volilo nové vedenie zväzu. Z dvoch kandidátov na post predsedu a z dvoch na post podpredsedu nakoniec svoju pozíciu obhájili a na ďalšie funkčné obdobie pokračujú vo vedení zväzu: Emil Machyna ako predseda Rady OZ KOVO a Monika Benedeková ako podpredsedníčka Rady OZ KOVO. ...

16.05.2017 Zobraziť celý článok Anita Fáková

:

Zamyslenie: Mediálna realita verzus reálna realita 
Konaniu každého človeka predchádzajú myšlienky, myšlienky predchádzajú informáciám, informácie prameňom poznania, záujmov, skúsenostiam atď, atď...Mohli by sme takto filozofovať a ku skutočným motívom konania človeka by sme sa ťažko dopracovali. ...

04.05.2017 Zobraziť celý článok Jozef Balica

:

V žilinskej KII podpísali kolektívnu zmluvu, štrajk nebude! 
V žilinskej automobilke KIA MOTORS SLOVAKIA sa vyjasnilo. Po náročnom, víkendovom štvorhodinovom rokovaní dospeli v pondelok nadránom (27.3.) zástupcovia zamestnancov so zástupcami zamestnávateľa k dohode a podpisu Dodatku č. 3 podnikovej Kolektívnej zmluvy, platnej na roky 2015 až 2019. Potvrdil to predseda Výboru Základnej organizácie OZ KOVO KIA Žilina, Miroslav Chládek: \\\"V porovnaní s našim deklarovaným cieľom - navýšiť tarifné mzdy výrobných zamestnancov o 10% - dohodnuté navýšenie o 75 eur predstavuje u zamestnancov v najnižšej tarifnej triede 1A navýšenie o 11,05%, a pre približne 1300 zamestnancov v triede 1D čiastka 75 eur predstavuje navýšenie o 8,8%. Dosiahnuté navýšenie základných miezd predstavuje pre zamestnancov rast, zodpovedajúci posunu zamestnancov v tarifnej tabuľke smerom hore.\\\" ...

27.03.2017 Zobraziť celý článok Miroslav Chládek, Anita Fáková

:

V spoločnosti FM Slovenská sa dohodli! 
V sereďskej spoločnosti FM Slovenská, orientujúcej sa na logistické služby, skladovanie a balenie, sa v závere februára tohto roku podarilo zástupcom zamestnancov uzavrieť so zamestnávateľom novú kolektívnu zmluvu, platnú na roky 2017 až 2019. Stalo sa tak po náročnom kolektívnom vyjednávaní, ktoré začalo 8. novembra 2016 a v závere toho istého mesiaca vygradovalo až k podporno-protestnému zhromaždeniu stovky zamestnancov pred Mestským úradom v Seredi. ...

21.03.2017 Zobraziť celý článok Anita Fáková

:

V žilinskej KII vyhlásili štrajkovú pohovosť! 
Odborári, združení v Základnej organizácii OZ KOVO KIA Žilina, vyhlásili v pondelok, 20.marca, v žilinskej automobilke KIA MOTORS Slovakia štrajkovú pohotovosť. Rozhodnutie schválili na konferencii Základnej organizácie Odborového zväzu (ZO) OZ KOVO KIA Žilina v nedeľu (19. 3.) v Žiline. Dôvodom je stagnujúce kolektívne vyjednávanie novej kolektívnej zmluvy. Deň začatia štrajku oznámia po zozbieraní dostatočného počtu podpisov. ...

21.03.2017 Zobraziť celý článok Anita Fáková

:

Zhromaždenie na podporu domácej zamestnanosti! 
Odborový zväz KOVO pripravuje pochod proti uvoľneniu pravidiel pri zamestnávaní zamestnancov z tretích krajín. Našou snahou je upozorniť Vládu SR, Národnú radu SR, ako aj širokú verejnosť na riziko z možného mzdovému dumpingu, zhoršovania kvality života zamestnancov – občanov SR a ohrozenia vyjednávacej pozície pri kolektívnom vyjednávaní #ZaVyššieMzdy. ...

15.03.2017 Zobraziť celý článok Ján Šlauka, Anita Fáková

:

KOVO vyjednalo na východe vyššie platy 
V Košiciach sa v utorok, 14. februára, uskutočnilo stretnutie zástupcov Odborového zväzu KOVO s novinármi, na ktorom deklarovali viaceré pozitívne správy. V prvom rade úspešné dojednanie kolektívnej zmluvy v spoločnosti na výrobu chladiarenských kompresorov a kondenzačných jednotiek - Embraco Slovakia v Spišskej Novej Vsi, kde sa podarilo pre zamestnancov dosiahnuť nárast tarifných miezd v priemere o 50 eur, pričom priamo vo výrobe u operátorov bude nárast miezd 58 až 68 eur. Tento mzdový nárast sa dotkne zhruba 2 220 ľudí. \\\"Všetci zamestnanci zároveň dostanú aj 8%-nú prémiu a upraví sa aj výška odstupného\\\", uviedol k danému člen predsedníctva Rady OZ KOVO, Ján Šlauka. Priemerná mzda v spoločnosti sa doteraz pohybovala na úrovni 750 eur. ...

15.02.2017 Zobraziť celý článok Anita Fáková

:

KOVO k štrajkovej pohotovosti vo verejnej doprave a k zamestnancom z tretích krajín 
V utorok, 17. januára 2017, sa v centrále OZ KOVO v Bratislave uskutočnila tlačová beseda, na ktorej vedenie zväzu ohlásilo vstup zamestnancov vo verejnej doprave do štrajkovej pohotovosti pre patovú situáciu v kolektívnom vyjednávaní kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa v tomto sektore. ...

19.01.2017 Zobraziť celý článok Anita Fáková

:

Česko-slovenský unikát, ktorý Západ neuznáva. Šéf odborárov by dohodárov úplne zrušil 
Sprísnenie pravidiel zamestnávania na dohodu navrhuje ministerstvo práce. Ako jeden z dôvodov uvádza zneužívanie niektorými skupinami zamestnancov ale aj zamestnávateľov. Ako sa na návrh ministerstva pozerajú odborári, čo navrhujú, a či tieto zmeny budú mať význam aj pre bežných ľudí, ktorí sú takouto formou zamestnávaní. Na otázky redaktorky HN TV Nikoly ...

06.10.2016 Zobraziť celý článok OZ KOVO

:

Rozhovor predsedu Rady OZ KOVO pre HN televíziu 
Predseda Rady OZ KOVO Emil Machyna v rozhovore pre HN televíziu o minimálnej mzde, i o najčastejšom probléme slovenských firiem, ktorým nie sú mzdy zamestnancov, ale ich likvidita, keďže lepšiemu rozvoju ekonomiky na Slovensku bráni práve to, že nikto nikomu neplatí. Minimálna mzda pravidelne rozdeľuje zamestnávateľov i zástupcov odborov. Aktuálny návrh ministerstva práce hovorí o stanovení výšky budúcoročnej minimálnej mzdy na úroveň 435 ...

10.10.2016 Zobraziť celý článok Anita Fáková

:

Kováci reagujú na návrhy SaS 
Odborový zväz (OZ) KOVO nesúhlasí s niektorými opatreniami, ktoré na nadchádzajúcu schôdzu parlamentu predložila opozičná strana SaS s podporou ďalších opozičných strán. Podľa zväzu sú totiž niektoré návrhy zo 40-bodového balíčka v neprospech zamestnancov. "Politika sa má robiť pre to, aby sa zlepšila kvalita života čo najväčšiemu počtu ľudí. Ak sa má zlepšiť kvalita ...

10.05.2016 Zobraziť celý článok TASR

:

Kováci chcú presadiť skorší odchod do dôchodku 
Na Slovensku je veľa zamestnancov, pracujúcich celý život na rizikových pracoviskách. Podpisuje sa to na ich zdravotnom stave. Hutníci, kováči, taviči, vodiči autobusov a mnoho iných zamestnaní je veľmi fyzicky a psychicky náročných a zamestnanci na týchto pozíciách sú vyčerpaní skôr, ako iní zamestnanci. ...

05.05.2016 Zobraziť celý článok

:

 


previous year  previous month september 2017 next month  next year  
Po Ut St Št Pi So Ne
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8

Dnes je štvrtok, 21.9.2017
Meniny má Matúš,
zajtra Móric

TIEŽ NÁS NÁJDETE NA 
 
 








     
  Created by www.elprins.sk. ADALUNA c.m.s. (c) 2010. All rights reserved.